多方位
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学习任务、考试测评、积分管理、培训计划无缝接,方便企业管理
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企业培训系统
为企业量身定制专属的企业大学
搭系统、定计划、排考试、做直播、管数据，完美支持移动学习。
让企业拥有一款属于自己的学习平台+培训管理平台
领课企业培训系统六大亮点
助力企业高效、快捷培训专业人才
岗位化
:组织结构、岗位职责、部门管理，以部门职能和岗位内容为中心对学习和能力进行评估。
一站式
:拥有资源管理、点播学习、企业直播、学习统计、学习证书、培训计划、课程分类等一站式功能。
参与感
:针对不同岗位和能力的员工，分配不同的学习内容，结合积分管理和证书发放，大大增强员工的参与感。
数据化
:对员工的培训和学习情况进行多维度、多层面的数据分析和统计。
定制化
:深入了解企业的需求，根据企业需求进行企培系统的定制化开发，搭建让用户满意的在线培训系统。
8大适用场景, 覆盖企业培训全流程
多场景多元化组合搭配，让企业管理方便，员工学习快捷、高效
新员工培训
加速人才供给，适应快速发展，建设快速、高效、复用的新员工生产线。
岗位晋升培训
基于岗位胜任力模型，在知识层、训练层、任务层完成岗位地图建设。
在线考试
打通“教学练测评问答”闭环，关注培训质量、提升培训效果。
数据分析
全面埋点、多维分析，提供丰富、完整的系统数据分析。
学习项目实施
打通场景、整合业务，打造线上、线下学习项目的实施方案。
轻量学习社区
搭建学习型社区、构建学习型组织，让全员尽情分享、互动、交流。
多样化知识生产
前后台通过多维度，可实现便捷、高效的课件多样组合。
移动学习
跨终端响应、碎片化学习，让全员以快捷、高效的方式实现移动学习。
4大重点模块突出企业培训特色
多样化搭配属于企业自有的特色
培训计划
包含新人入职、考试测评、专项培训等，对企业员工进行线上线下培训，帮助员工更好地提升自己
人才管理
提供人才培养、职业测评、调查报告等功能，实时观察员工状态，更好地实现企业管理
员工激励
通过参与统计、目标设立、竞争管理等方式，帮助员工更好的完成工作任务，给企业创造更大的价值
数据分析
员工质量分析、渠道质量分析、可视化数据面板等进行多维度统一和分析，了解员工助其成长
培训计划
包含新人入职、考试测评、专项培训等，对企业员工进行线上线下培训，帮助员工更好地提升自己
人才管理
提供人才培养、职业测评、调查报告等功能，实时观察员工状态，更好地实现企业管理
员工激励
通过参与统计、目标设立、竞争管理等方式，帮助员工更好的完成工作任务，给企业创造更大的价值
数据分析
员工质量分析、渠道质量分析、可视化数据面板等进行多维度统一和分析，了解员工助其成长
适应多样化行业解决方案
多行业定制化培养核心岗位人才，解决行业痛点
教育行业
建筑行业
广告行业
交通运输
学术研究
旅游行业
科技行业
餐饮行业
他们都在用领课企业培训系统
数十家客户，百万用户都在使用领课企业培训系统
领课企业培训系统，开创数字化企业培训新时代
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开创数字化企业培训新时代
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