在线培训平台搭建公司

如果想在微信进行招生教育，使用在线培训平台最方便，预算最低，一般使用小程序作为教育平台，在此之前，将申请个公众号小程序嵌入菜单和文章中。

网上学习平台主要通过记录学生在线参加的课程培训、考试竞赛、问题练习、问卷和培训交流等情况，对学生学习状况进行全程跟踪管理和员工学习培训。

另外，将线下中报考的培训、考试等内容引入平台，制作完整的学生学习培训文件，为指导者公正评价和正确分析员工素质提供强有力的数据支持。

网上学习平台设计理念：
在线学习系统根据简单、适用、高效的原则，实行通用化、标准化、智能化、人性化产品设计思想，帮助企业形成学习型组织，有效有序地管理员工培训。

为企业全体员工提供合作学习平台，有助于全体员工的知识、观念、技能、行为的统一管理，提高整体工作性能。

该系统是考虑到与企业现有培训管理系统的高级合作而设计的。

培训管理接口支持培训的各个培训管理环节，执行集中管理和多级管理模式。 相关企业介绍：

面向个人发布的在线培训产品。 这是面向个人学习者的虚拟化学习平台，通过第三方外部企业培训提供商将社会优秀企业培训的讲师和课程整合到自己的网络技术平台中，集中提供给用户。

个人网络大学对传统学习方式是革命性的卓越和突破，不仅实现了在线课程点播、同步讲解、学习笔记本、学习进度、学习总结、课后练习、课程评价等功能，而且还实现了课程自我测量、学习管理、在线

完美的专业课程体系和丰富高质量的电子学习培训课程有助于学习者提高个人的专业能力和提高个人的竞争力。 个人网络大学除了服务、硬件、学习功能的优点外，正版标准化的电子学习课程、实用的培训内容课程也是我们生存成长、快速成长的诀窍。

(1)友好的界面、优化的学习环境不需要安装系统软件，登录，开设账户就可以学习，简洁清晰的学习界面，对学习者友好的在线学习。

(2)学院个性化选择设有15所特色学院，包括很多精品课程，学生可以根据自己的实际岗位或学习需要选择学院学习，根据需要自主选择自己喜欢的课程。 (3)课程质量高、形式多样化的课程均引入国际统一标准的电子教学课件，课程设计遵循岗位素质模型，以职能和等级两个维度为中心开发，为各课件提供思考指导图、自测问题、案例分析

课程形式更多样，一体化了知识讲义类、应用体验类、角色扮演类、交互游戏类、动画剧本类、电子杂志类、流媒体类、WEB3D等多种课件。

(4)课程及时更新，根据企业实际情况，选择性整合各类课件精品，设置15个研究生院、83系列、近300门、10000小时以上的精品课程，每年以1000小时以上的速度更新，课程时效。

(5)功能全面方便的学习一次注册，账户终身有效，学习者可以掌握在线学习效果，在学习交互区交互进行。

在线教育系统功能体验：
https://edu.roncoo.net/experience