培训系统软件的整体发展现状及趋势分析是什么

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　　企业在线学习重点应用于培训和学习管理、实现辅助绩效、实现辅助培训、实现按需学习、实现社会化学习和辅助企业文化建设。

　　1，实现辅助绩效主要包括在线考试、认证、积分实现对学习的量化，帮助企业绩效管理;

　　2，实现辅助培训主要指对于企业重大的线下培训活动，可以通过录播的形式，将培训内容以视频的形式传到学习平台，供用户再次学习，达到辅助培训的作用;

　　3，实现按需学习指的是建立搜索引擎，满足用户自主学习的需求;

                             

　　4，实现社会化学习指的是通过在线学习平台搭建学习社区，形成用户相互探讨学习内容的氛围;

　　5，实现辅助企业文化建设即通过在线学习的形式向员工传递企业文化，增强公司企业文化的建设。

　　不过，传统的在线学习也有一定的局限性，它要求在一个有网络的环境，通过电脑进行学习，在一定程度上限制用户的学习时间和地点，单一的学习渠道难以满足人们获取知识的需求，且学习内容较长，用户难以维持学习的兴趣。

　　温馨提示：

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