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在线培训系统软件运营的小知识

2021-10-29 17:01:11

  一,培训项目合作:

  与公司内部各分支机构的培训项目合作,为其提供培训环境、录制视频服务或基于平台功能提供直播服务,同时将内容沉淀转化为在线课程。

  业务要点凝练:挖掘公司内部各业务部门的业务内容,帮助其梳理业务经验、凝练业务知识、萃取业务要点,最终将其开发为在线课程。

  典型案例经验分享:与公司内部各业务部门、分支机构合作,收集其优秀业务案例,为其开发为在线课程,促进组织经验沉淀。

                        

  二,外部采购与内容引进

  三,市场主流培训系统软件内容调研与合作:

  调研市场主流培训系统软件已开发的优质课程内容,达成课程内容引进的合作。

  各类内容供应商调研、筛选与引进:调研市场上在线学习服务商的在线课程服务,综合主题、内容质量、形式、价格等多种维度筛选目标课程,最后引进选定的优质课程内容。

  四,内容分类与梳理

  1,内容的类别划分:

  根据课程主要内容,将其划分至所属类别,实现内容的体系化管理;

  2,内容的专题/系列划分:

  结合内容间的强关联性,将其整合为相应的专题/系列课程,置于平台相应版块,此举不仅可有效增强内容曝光度,更能够帮助用户进行系统化的学习,深入掌握某一方面知识技能。

  3,内容匹配规则字段梳理

  依据平台现有规则及机制特性,为内容配置规则补充字段。比如为在线课程配置关键字段时,可考虑以下几点:规定时长及学分、定义难易程度、划分适用人群、拟定关键词及简介、配置课后试题、附上贡献人信息、内容上传与维护。

  4,内容排查与标准化处理

  首先,对内容进行上线前的详细排查,排查内容包括内容的格式、大小、画面比例等是否符合平台的技术要求,同时注意内容是否有敏感内容、错别字、画质是否清晰、音质是否清楚等细节的排查;

  其次,根据平台对内容的技术环境要求,对内容进行格式转化、大小压缩等标准化处理,以保证内容能够顺利上传至平台,并可正常观看。

  内容字段设置

  根据内容分类与梳理环节的字段配置,在平台的后台设置相应字段及内容上传即可。

  5,内容呈现效果测试与复核

  内容上传到平台后,需在平台的前端进行效果测试及内容复核,在此环节中,主要测试内容字段配置是否无误、内容在平台上的播放效果是否达到预期、内容是否适应于平台环境等,待课程复测无误后,可正式上线内容。

  6,内容宣传与推广

  内容正式上线后,可选取精品内容进行宣传推广,课程宣传的作用在于一方面可提升课程的利用率及学习转化率,另一方面可利用优质的内容吸引用户登录平台。

  7,内容宣传渠道与物料确认

  首先,确定内容宣传可覆盖的渠道,通常情况宣传渠道分为线上渠道和线下渠道两大类,线上宣传常用物料诸如开机页面、banner图、长图文等,线下宣传物料常有海报、展架、传单等;

  其次,根据确定可使用的宣传渠道及宣传物料。

  8,内容要点凝练及宣传文案撰写

  策划撰写宣传内容的要点及文案,甚至在策划中标记出宣传风格、宣传重点及辅助宣传的要点,从而帮助设计师更快速、准确设计宣传物料。

  温馨提示:

  在线培训系统软件运营的小知识就为大家介绍到这里啦,总而言之,在线培训系统软件运营是现代企业与教育业发展的产物,也是时代的产物。想要进一步了解更多内容关注领课网络或联系客服。