网络培训系统的基本架构包括什么

　　网络培训系统是一种非常适合培训行业的系统，在培训行业中的应用非常广泛，尤其是在人力资源行业中，通过培训可以提升员工的能力。但很多人都不知道网络培训系统的基本架构是什么。在这里我们一起来了解一下！

　　1、学习管理

　　企业员工的学习需要有一个学习管理系统，该系统支持对员工的各项管理操作，包括学习记录、绩效考核、积分、学习档案管理等内容。而且系统中还集成了多种培训活动，企业员工在学习过程中能够利用系统进行操作，并且还可以在这一过程中记录自己学习状态，并及时做出反馈和改进。这种方便快捷又实用的教学方式让学员在学习过程中不会出现因为工作而中断学习甚至中途退出课堂情况。

　　2、课程管理

　　网络课程管理系统具有内容管理、课程发布、学习任务、课程预约、自定义学习记录、考试管理、统计分析、学员反馈、会议记录、信息发布等功能。网络课程管理系统具有多个主题，可以设置相应的课程主题，比如管理人员可设置多个主题模块，并将课程模块进行分类管理。学员可以根据自己的需求，选择不同的主题模块。在课程发布阶段，网络培训系统能够直接将课程发布到指定邮箱中并添加到网站上进行分享。

　　3、考试管理

　　通过考试可以让员工了解自己的学习情况，是不是取得了好的成绩，提升了自己的工作能力。并且还可以通过系统了解其他员工对自己的学习情况。通过这样的方式提高了整个培训部门以及企业员工的考试管理水平。从而实现培训与考试相结合，让培训变得更加实用有效。

　　4、互动课堂

　　互动课堂是一个面向全员的系统，它将实现三个主要功能：1、多媒体功能：通过实时直播技术帮助老师更好地理解教学内容，使老师和学员在互动课堂上都有机会进行互动交流，从而让授课老师更好地掌握学员的知识和技能。2、直播功能：它帮助老师及时将课堂中出现的问题记录下来并随时与学员互动交流，以便更好地改进教学质量和效果。3、讨论功能：老师们可以通过系统与学员讨论任何问题，或者使用屏幕上发送到电脑上的表情或者语言反馈给学员。互动课堂是一种高效交流平台，能为所有参与互动的人员提供学习机会。能帮助学生更好地理解课堂知识和教学内容，培养学生的能力以及自主学习能力。

　　5、学员中心

　　学员中心是整个学员在线学习的中心，学员中心是用户通过电脑和移动设备对教学内容进行查询、评价和反馈的地方。它包括课程设置。在线咨询培训项目也使用学生中心。该技术需要专业技术人员帮助教师完成这些工作。学员中心是学员对教学内容、学习资料、学员评价和课程设置进行集中和统一管理工具。