企业培训学习考试系统的应用功能有哪些

　　随着我国企业信息化建设的不断发展，企业对员工培训的需求也日益增多。然而，企业的培训费用，员工的培训时间与实际工作相冲突，导致很多企业的培训成本居高不下，难以保障培训效果。

　　1、打造学习管理系统

　　传统的企业培训管理系统只是依靠人力去收集员工的学习数据和信息，而不能准确了解到其培训工作的实际情况，从而决定其是否能够开展相应的培训活动。而随着互联网的普及与发展，企业在建设学习管理系统时也要注重对员工学习数据的分析与挖掘。学习数据管理系统能够提供学员学习行为、学习效果、培训活动等全方位数据分析，帮助企业实现员工成长、管理、学习三个维度综合管理水平的提升以及企业整体培训效率的提升。

　　2、学习积分商城

　　企业可以利用积分商城，推出更多丰富的活动，并提供积分兑换福利。例如，员工可以通过参与线上学习考试活动获得积分，在积分商城中可进行商品购买，还有礼品赠送。用户还可以在活动页面进行商城活动内容消费奖励：分享链接、点赞、评论、转发、评论等等，将商品链接分享到微信群里，进行分享购物，可享受更多优惠。可以通过员工的不断参与来提高员工的积极性和企业文化建设的软实力。

　　3、线上报名学习

　　企业可以通过系统在线报名学习，这样就可以通过在线申请或自动选择的方式来获得报名资格。员工可以根据自身情况选择是否参加在线学习活动。参加培训可以享受到专业平台给予的专业培训服务，例如课程、学习支持、测评等多方面。员工通过在线报名，可以享受到专业权威的培训服务，例如广州领课网络科技有限公司！该公司拥有一支专业、敬业、热情、有活力、受过良好培训的专业团队。

　　4、线上测评学习效果

　　基于在线测评的学习培训模式。学员通过手机、电脑、平板电脑等移动终端进行在线测试，在线提交、记录、统计、反馈。对所提交的测试题进行线上批改和分析。系统支持多种考试类型，包括单选题、判断题、简答题、填空题、计算题等多种题型，同时也支持多人协同答题、远程答题等多种模式。通过线上课程管理系统对学员参与线上学习做出管理规定。学员可根据自己的不同情况选择参加课程的时间和方式进行学习。