教学管理信息系统的作用及好处有哪些

　　教学管理信息系统的作用主要体现在教学质量监控、教学管理过程的可视化、学生学习的管理和反馈、教师教学行为的监控、考核结果的监控、学习评价机制的运行、教师教学行为和学生行为的监控等方面。下面领课小编具体的为大家讲解一下。

　　1、教学管理信息化

　　在传统的教学管理过程中，学校的教师工作量巨大，工作量大的主要原因是教学管理效率低，教师对教学信息掌握不准确。如教师教学任务量太大，而学生学习任务又不能及时完成，老师无法准确掌握学生学习状况，以致教学效果不佳。如何解决这一问题？一方面，可以采用人工记录方式进行教学管理，同时将各种数据保存下来，用于教学信息分析。另一方面，学校可以利用软件管理平台，以教师日常信息记录为基础开发辅助教学系统，从而实现教学管理信息化。这些软件能够让老师们及时了解自己所负责班级的课前准备工作开展情况，及时了解教师完成课前准备工作情况，及时了解教师知识掌握情况等，提高学校教学管理效率。

　　2、教师资源管理

　　教师资源管理是指通过数据分析，对教师进行教育教学活动中教师的思想状态、学习行为、教学水平等因素进行综合评价，对教师教学行为进行监控和引导活动。其中教学效果可以作为衡量教师教学行为及其与其他因素的综合评价的依据。教学资源中包括学生情况，教学方法等；管理信息，包括教师教学情况等。通过对教师资源管理的有效运用，能有效地提高教师自身专业素质，推动教师素质的整体提高；全面系统地对教师资源进行科学统筹、有效地使用与管理，能够为教育教学活动的正常开展提供科学的指导与帮助。

　　3、课堂教学管理

　　通过手机APP远程登陆，并能够即时发送课堂实录、进度、照片、PPT、讲评和提问、作业等，甚至还可以随时查询课件等。还可以实现教师和学生在手机上进行视频会议、在线作业批改以及在线提问等。通过微信、QQ、钉钉、网络直播等软件进行线上直播展示。教师可以在线指导学生完成作业，并反馈学习结果。并且可以查看学习情况和布置作业情况。

　　4、教学评价

　　为提高教学质量，保证教学工作的顺利进行，在教学管理中引入了学生考核、教师考核和考试成绩等多种形式。各教学管理部门对学生考核包括笔试、面试和书面考试等，教师考核包括考试成绩、教学成果等。在整个教学过程中，系统能够为教学活动提供数据支持：成绩记录、试卷分析报告等；同时系统提供历史教学数据，能够查看每个老师的教学档案，了解每个老师在教学中的具体表现；评价分析中能够根据成绩和师生比较状况提出建议和改进措施，以促进教师对教学工作的改进。